1、什么是企业内训?

         企业内训是培训公司根据企业培训需求，为企业量身定做的培训课程，具有培训是境，培训地点的充分灵活性。    

2、企业内训的价值：

      a：为中高层人员统一管理思想，搭建管理沟通平台，提高运作效率。
   b：为企业提高管理理论支持，树立企业管理威信。
   c：增强企业管理的凝集力和对人才的吸引力。
   d：提升企业竞争力

3、什么情况下选择内训?

      a：需求课题超过10人
   b：新员工入职
   c：部门之间协调有一定问题
   d：企业决定选择新的战略计划
   e：企业新的经营模式调整
   f：出现一定问题，内部人员提出众多方案，领导选择有一定难度。
   g：新的业务开拓
   h：企业改制或业务重组

4、图尔尼克内训课程服务流程(量身定做)

a：了解企业的培训需求，培训目标，时间
b：供求双方沟通
管理公司培训部同参训学员的经理访谈（外地可用传真，电子邮件），确定培训提纲、培训方式，在尊重客户期望的基础上制定超越顾客期望的培训方案
c：确定培训解决方案
在培训单位解决问题表上，双方沟通找到解决问题方案的基础下，图尔尼克提交培训方案及报价.
d：合约签订
根据协定内容，图尔尼克传真协议书给客户签署。
e：培训实施（培训中专家现场解答客户实际问题）专家按约定时间、地点训练学员，并颁发培训讲义。
f：培训课程反馈表
培训后，学员填写培训评估表，将意见反馈给图尔尼克和学员参训单位，以便不断提升图尔尼克的培训质量。
g：跟踪服务
培训一个月后，培训部跟踪回访企业，反馈培训内容在工作中落实情况，听取学员参训单位的意见，并提出合适的管理意见。

5：选择图尔尼克的理由

a：我们的理念：实战、实操、实用（“三实”原则）
b：我们坚持先诊断，后开方，培训内容与企业工作中问题解决结合起来。
c：我们培训内容以数据、图表对比分析论证为主，通过该方式找出解决问题的办法。
d：我们精英团队，培训师是具有世界跨国集团工作十年以上的硕士、博士，且职务均为提供部门总监以上人士，极少部分为著名大学士导师。
e：我们的课程浓缩了世界500强企业的先进管理经验，又结合了中国本土管理化，并经过数百次的培训反复提炼。
f：图尔尼克咨询管理项目实施服务没有给企业创造业绩，我们分文不取。
g：图尔尼克从不上门推销课程，只要客户找到我们，我们定会超越顾客的期望。